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Mediation ist ein bewährtes außergerichtliches Konfliktlösungsverfahren.

Der Lösungsfindungsprozess wird durch den parteineutralen Mediator Markus Traub moderiert und strukturiert. Ziel und Ergebnis der Mediation ist eine von den Konfliktparteien selbständig erarbeitete einvernehmliche Lösung der zu klärenden Fragen. Die Lösung des Konflikts ist folglich nicht das Ergebnis eines Schlichterspruchs oder die Bewertung von Dritten (z.B. Richter), sondern das Produkt von eingebrachten Kompetenzen der Konfliktparteien selbst! Markus Traub selbst bringt sich inhaltlich nicht in die Lösungsfindung ein. Er ist ausschließlich für den Kommunikationsprozess  und die Schaffung einer konstruktiven Gesprächsatmosphäre verantwortlich.

„Konflikte sind der tragische Ausdruck unerfüllter Bedürfnisse“ (Marshall Rosenberg). Dieser Grundannahme entsprechend legt der Mediator ein besonderes Augenmerk auf die Berücksichtigung von Bedürfnissen und Interessen der Konfliktparteien. Sie bilden die Basis für die nachfolgende Lösungsfindung.

Die Dauer einer Mediation ist von verschiedenen Faktoren abhängig. Im Durchschnitt sind drei bis fünf Sitzungen erforderlich. Lösungen liegen oftmals näher als gedacht - auch in scheinbar verfahrenen und aussichtslosen Situationen!

Nachdem der Umfang strittiger Themen und der zu klärenden Fragen zu Beginn der Mediation angesprochen und festgehalten sind folgt die inhaltliche Auseinandersetzung zunächst eines Themenschwerpunkts. Jede Konfliktpartei erhält ausreichend Raum und Zeit für die Darlegung der individuellen Interessen. Es wird vom Mediator sichergestellt, dass alle Statements Berücksichtigung finden. Er sorgt außerdem für eine bestmögliche Kommunikationskultur. Auf Basis der gegenüber allen Beteiligten verbalisierten Interessen erfolgt schließlich die Lösungsfindung durch die Parteien. Bei Bedarf werden weitere Themen nach derselben Struktur bearbeitet.

Die Mediation wird meist mit einer schriftlichen Vereinbarung abgeschlossen.

 

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